Scraptastisch.nl | Scrap BLOG

Scrappen, het creatief inplakken van mijn foto’s, is mijn hobby. Ik besteed graag mijn vrije uurtjes op mijn zolder zodat ik mijn fotoboeken mooi kan aankleden. Ik creëer rond bepaalde foto’s een sfeer met mijn scrapbooks. Distressen, doodlen en stempelen zijn mijn meest gebruikte technieken.

Ik zal in de loop van de tijd foto’s plaatsen waarin ik mijn creaties aan jullie laat zien. Ik ben nu bezig mijn vakantiefoto’s te scrappen. Ik zal mijn scrap foto albums publiceren wanneer zij klaar zijn. Ik gebruik nooit dure materialen, dus ik hoop dat jullie van simpele dingen houden. Ik decoreer mijn scrapbooks graag met rijst of andere voedingswaren. Ik hou van simpele, droge kleuren. Kleur, vorm en techniek zijn het belangrijkst bij mijn scrap creaties. Scrappen is mijn lust en mijn leven.
 
Home

Sinds kort maken ze op mijn werk gebruik van payroll outsourcing. Mensen aannemen via payroll werkt bijna net zoals bij een uitzendbureau. Bij payroll treedt de werknemer juridisch in dienst van het payroll bedrijf. Alleen is het personeel zelf geworven. Door payroll wordt flink op de kosten van de werkgever bespaard. Dit komt omdat payroll bedrijven meestal een lagere omslagfactor, oftewel een gunstiger tarief rekenen dan uitzendbureau’s. Zo kan de besparing voor werkgevers bij een modaal salaris oplopen tot wel 5 euro per uur. Payroll biedt werkgevers zekerheid, winst, lage tarieven en gemak.
 
Extra voordelen ontstaan vooral uit het feit dat het personeel niet meer onder het specifieke CAO van een bepaalde bedrijfstak valt. Hierdoor kunnen afdrachten aan sectorfondsen worden ontlopen in bepaalde gevallen, net als het omzeilen van de wachtgeldregeling. Het verschil tussen de loonkosten voor de werkgever en de nettolonen voor de werknemer wordt kleiner. Payrolling is een sterk groeiende branche, voornamelijk bekend van de horeca. Het belangrijkst is dat een payroll aanbieder voldoet aan de NEN 4400-1 normering en gebruik maakt van een payrollbranchegerelateerd CAO, de VPO, NBBU of ABU. Daarbij komt dat zelfstandigen en freelancers vaak ook baat hebben bij een payroll constructie.